반응형 근로시간 단축 제도1 육아기 근로시간 단축 신청 및 급여 계산 방법 목차 1. 육아기 근로시간 단축 제도 2. 육아기 근로시간 단축 대상 3. 근로시간 단축 사용기간 4. 단축 가능한 근로시간 5. 육아기 근로시간 단축 급여 계산 6. 육아기 근로시간 단축급여 모의계산 방법 7. 육아기 근로시간 단축 급여 신청 8. 많이 묻는 질문(FAQ) 육아기 근로시간 단축 제도 육아기 근로시간 단축 제도는 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육할 목적으로 근로시간을 단축할 수 있는 제도로, 근로자가 육아기 근로시간 단축 신청을 하면 사업주는 이를 거절할 수 없다. 육아휴직은 해당 기간 동안 근무를 전혀 하지 않기 때문에 임금 감소에 따른 부담이 있는 반면 육아기 근로시간 단축 제도를 이용하면 근무 시간을 줄여서 계속 근무를 하기 때문에 임금이 감소 및 경력.. 2023. 5. 4. 이전 1 다음 반응형
